第三百六十七章 李薇薇的高价值战术
除非他的老板是裴谦。
所以闻夕树可以确信，游戏的周期既然是三十天…
这么漫长的周期，工作内容又这么枯燥，且加班明确会有生命值的降低…
这一切，足以暗示出dr值的作用。
“如果我的倾向是，全员不加班，或者极低限度加班，让dr值始终提升…”
“那么我得到的奖励会是什么呢？”
闻夕树已经有了明确的方向。
入夜。
晚上六点。
这是下班的时间，闻夕树今天产生的收益，因为没有被出征，所以是最为正常的，282，30分。
去掉29分的人口维护，目前闻夕树的团队，一共有8.6分的剩余。
这些分数，都在闻夕树手里。大家也没有意见，毕竟昨天不加班，就会死。
多余的分数，闻夕树也是承诺，会取之于群众，用之于群众。
如果是别的老板，大概也会将这些分数捏在手里。
毕竟，hp大于0就能活，这个前提满足后，所有人都猜测，分数高的人才是最后赢家。才会被三塔公司录取。
可闻夕树和汤哲不这么认为。
虽然不这么认为，但闻夕树也不解释。
他乐于大家对分数有一定的崇拜。
因为这样，他才能更好的笼络人心。
上班时间结束后，沈长风，高乐乐等人又发来了加班申请。
闻夕树一一驳回：
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