213 人才旋涡

们一个劲的搞凤巢广告系统，我不想继续做这一块不行吗？”

钟志凌的朋友圈变得很热闹。

这种隔空的直接回应让热闹发生了连锁反应，有人保持沉默，不愿意谈跳槽的事，但也有人性格很直接，甚至直接在百晓生上面给前东家写了一封长达万字的公开信，直接批评了百度目前的公司文化。

百晓生就是那种看热闹的地，这次又是很容易引起关注的跳槽导火索，很快就把事情酝酿起来，连俞兴本人都接到了媒体的采访电话。

俞兴倒是没有太多犹豫，表达对人才的欢迎态度后提到碳硅数据的发展。

“移动互联网的前景不用多说了，碳硅数据公司的发展很快，对于人才的需求也很大，我们在待遇方面算是很用心的，包括期权也比较大方。”

“碳硅数据公司未来一定会上市，现阶段的快速发展对个人的职业生涯是一个很好的机会。”

“像最新热点现在的用户已经有1.2亿，Wifi万能钥匙接近2亿，我经常用的一起K歌也有几千万用户，可以说，临港这边的机会是真不错。”

“对了，碳硅数据去年就已经开始盈利，我相信业内人都应该能明白这意味着什么，我对公司是很有信心的，某种程度上比当初对微信的信心都强。”

“毕竟，我愿意卖微信，不愿意卖碳硅数据。”

从采访到微博到朋友圈到百晓生，从最年轻的副总裁到碳硅CEO到跳槽当事人，热闹是极热闹，但真正能让业内关注的还得是俞兴所透露出的消息。

碳硅数据公司去年就盈利了？

它凭什么盈利？？

新闻聚合类的赛道不应该出现这种消息啊！

新闻聚合的商业模式没有前途，这几乎是互联网人的共识，因为早就有许许多多的公司用自身的生死存亡验证过了！

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