第110章 工业电能

得太生硬了,两人是同志关系,不是师生关系。

多说一句,这也是社会上普遍的认知,教师难相处,机关老好人。

老师和学生之间没有复杂的社会关系,早就习惯了直来直去,且教学压力越来越大,在社会交际中失去了能力。

但以人际关系为基础能力的机关,社会关系也是工作的一方面。

要是没有以往的作为,恐怕到了辽东,到了冶金厂周泽川也是个空架子。

集团安排他来冶金厂工作绝不是单纯地想要踢开他,组织选人用人是有原则的。

李学武也不会容忍一个什么都不懂,没有任何工作基础的干部来冶金厂担任主管生产工作的副厂长。

今天亲自带他下来调研,到4号炉车间就有提醒和帮助他的意思。

到4号炉是提醒他,他的上一任是怎么下去的。

到4号炉也是帮助他,这是上一任的终点,也是他的起点。

有秘书长亲自带着他到4号炉车间,他在冶金厂的第一步算是走稳了。

这也正说明李学武对他的认可,表现给冶金厂的其他干部看。

一个秘书长支持的副厂长,需要尽快接手生产工作的要求就摆在他面前。

卜清芳到能源总公司都准备烧第二把火了,他到冶金厂后三把火怎么烧“问题应该是出在了材料上。”

作为4号炉工程整改项目组的负责人,王一舟压力非常大。

不仅仅是工作强度高造成的,还有最近的一场场风波,搞得他筋疲力尽。

今天秘书长带着冶金厂新的主管生产工作的副厂长来现场调研,他也是第一次汇报了项目的重大进展。

“我们按照排除法,从4号炉整体工程筛选关键点进

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