度,年终时候都给予三千元的年终奖励。满半年的给一个月工资年终奖励。而满一年的,则给予三个月的年终奖励,也就是我们所说的十五薪。
而这也带来新的问题,比如给予员工们奖励的这一个月工资是按照公司基本员工工资呢还是按照所在职位工资。还有技术人员的工资并不是按照职位划分的,而是按照级别来进行划分,这个怎么计算也是个问题。”