第63章

不着急。对不对？”

方靖用力点头：“对！我也是这么想的！”

夜辰笑了：“那就行。你喜欢画画，也说过喜欢设计各种游戏道具。这次我把你们三个都调过去，你也不用一个人辛苦。到时候策划部再招俩人就行。主要是你可以做你喜欢做的事。”

方靖犹豫了一下：“还是得问问他俩的意见吧。不能因为为了陪我，就把他们给搭上。万一他们对游戏设计没兴趣呢？”

夜辰点头：“那行。我让张晓春去问问他们，主要也问问老贾。不过游戏开发部的薪水会比你们策划部高一些。我其实也是为了他们好。”

方靖笑了：“我也会着重跟他们说一下这一点的。反正他俩也是游戏爱好者。还是tjt死忠粉。应该也不会没有兴趣吧。”

调组不是什么大不了的事情。但同时来的三个人又同时调走，这让贾经理很忧桑。不过得知策划部并不需要为总公司多了一个部门而做什么工作，倒是不用着急人手。何况大老板还说立刻在招聘两个人过来。虽然没有熟悉的人用着顺手，但公司嘛，人来人往都很正常。他们公司走的人算少的，也已经很不错了。

全新的工作内容，但却是一样的上班方式。赵时风和钱小豪对他们三个人可以一起调组十分开心。工资多了近两千不说，最关键的是做的是他们都很感兴趣的游戏。哪怕到了游戏开发部之后，知道了现在他们的能力做不了大型即时战斗游戏。但他们的目标却不小。在努力摸索前行的时候，招聘更多人才，在实践过程中，用小型游戏来了解各种运作，他们的目标和公司给的规划都是相当务实的。

熟悉了几天新同事。方靖他们仨终于体会到了加班是什么滋味。而且夜辰基本也都会跟着一起加班。他们加班的目的，是在三个方案里，选择一个目前最合适他们开发，并且可以有推广效果的游戏。他们不光是为了三个方案哪个更好而争论，而是一边儿讨论一边儿不断的丰满三个方案里的内容。但以他们目前的能力，只能挑选一个先开发。并且可能至少要一两年的时间才能进入内部测试。他们得耐得住性子才行。当然那也得老板不怕往里面搭钱。但就这一点，夜辰表示没问题。不过他也说了，他们开发的第一款游戏就不丢人，不说能收回前期投入，但至少留下一个不错的口碑。

三个方案分别是三种不同的类型的游戏。但都不是很复杂的那种

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