第12部分

个家伙听到我在电话里讲的话了，只不过这家公司我没去，那个程序员看上去还蛮老实，不过那个老板看上去像个骗子。

还有一家，我去面试，本来用一笔记本看看作品就完事了，他们却搞得那么复杂。找来人把投影仪搬出来，一个人事部的女人面试完了才换一个技术部的人面试，这个公司也没多大，整得这么琐碎，中国人就爱装。女人问男人有没有问题，他说没问题，然后搬着笔记本走了。女人又问我要多少薪水，我还是写的3500，她说让我回去等通知，不过我觉得没戏，因为我感觉这个女人不太喜欢我，尽管技术部说没问题，但是人事部过不了也白扯。有家公司更扯，那个面试我的人竟然问我：“有没有男朋友？”

我说：“这是私人问题，拒绝回答。”

他说：“我是随便问问，没有男朋友能对工作专一点，有男朋友就不怎么认真了。”

这是什么狗屁逻辑？有没有男朋友，我对工作都不会投入100％的精力，最多可以拿出10％的精力给工作。其它的用来生活、恋爱、旅行、写字、睡觉。如果一个人说他把全部的精力都投入到工作上了，那么这个人基本上已经不具备工作的能力了。别人十分钟可以完事的活，他起码要100分钟才可以完成，这样一个人，要他干嘛？以前也是，一天八个小时，我平均一天最多拿出二三个小时的时间集中精力干活，其它时间都在做自己的事。我不是在呼吁别人都学我偷懒，只是我这个人比较懒，我宁愿在一家比较清闲的小公司，也不想在一家薪水很高的大公司。每个人的追求不一样，价值观更不一样，一个人不喜欢钱不代表所有人都不喜欢钱，这道理是一样的。

有家公司给我2500，我没去，起初他只出2000，后来加了五百，一直说让我考虑考虑，我说不用考虑。他们在一个小房间办公，只有一间，面试我的时候没地方去，就站在楼梯口，让我填表格的时候，给我的那张表格脏不兮兮的。明明已经有简历了，不知道他们为什么还要多此一举非要手写一份一模一样的？还有一家大公司，首先面试的也是一个人事部的人，也不是经理。他一看我简历上换过好几份工作，而且每份工作在不同的城市，他说：“你每份工作时间都不长哦？”

我说：“如果一个人几年只在一家公司干活，而且一直是这个职位，你敢要吗？”

“你这几份工作，是自己辞职的还是被辞退的？”

“好像现在老板抄员工的不是很多，不过员工抄老板的倒是满地都是。”

“那倒是，现在流行跳槽。”

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