第5部分

国人真多，你看连找工作还要排队等待进场，不过，似乎真正符合我们公司职业标准的并没有几个，大概优秀的人才不是被列头盯上，就是去参加大公司的专场或者网络招聘了，哎，有点后悔来这里了。

请先不要鄙视我以貌取人，这个社会就是这么现实，我们接触的都是大公司，你出去是代表公司不是个人，你可以不帅，不漂亮，但你一定要有气质，看上去叫人信服你是大公司里出来的职员。

不一会工夫，我面前有了半尺简历，可就是没发现一个特别中意的，并且没工作经验的应届生占到了2/3，真让人有点头疼，我旁边的老狐狸好象也被拥挤的人群搞得头昏眼花的，导致他后来看似高深莫测地一言不发。这次招聘是为我部门增加新的血液，他是可以不问，但我不能不说。

一般我选人的标准是：男子一定要在1米75以上，身材要高高瘦瘦的，他可以不英俊，但不能不有气质。当然，除了我助理小叶胖胖的以外，我选的人基本上都是这样的。而对于女子，不是不想选她们担任重要的角色，现在的女孩十分骄气，在我们这样一个压力很大的团队里很少有女子能承受的，不过，如果能胜任，她便是女中豪杰。

到下午人稍微少点的时候，一个符合“标准”的男子坐在我面前使我眼前一亮，他眉宇中透露出一种不凡的气质，我差点象大灰狼一样流出口水，也许我的色是永远改不了的。

男子递给我一份简历，我把要点快速地了解了一下：男子叫赵明，81年出生，本科学历，市场营销专业，在网络公司做过三年的销售。对于这样的情况我十分满意，首先是外表，他代表着一个公司职业化的程度；其次，25岁，年轻并有一定的销售经验，容易与公司的年轻队伍迅速融洽；再次，符合老板的学历标准，且是市场营销专业。不过，我不能先让他看出我对他是满意的，刁难人也是我想显示的一项特长。

我拿着简历特想深情地望着他，为的是看他是否能抵住一个女上司或者女客户的诱惑与骚扰，后来想想还是算了，旁边有老狐狸在，不便那么做：你能给我形容一下，你以前所接触的客户吗？

赵明没有躲避我有点热辣的眼神，而是平静地迎接：以前我在网络公司里主要做的是会员销售，所接触的客户涉及到各个行业，当然，也接触过不少化妆品公司的高层。

我：我们每天接触的客户除了化妆品公司和大型美容连锁机构的高层以外，还要面对不少中档美容院的老板。刚进去的职员，不可能直接接触大企业，是要从小客户做起。当然，我所说的小

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