第379章 选新人

音乐的意义——因为这边自从叶青从天河娱乐出去之后，很多发行方面的工作都是他们负责的。

所以对于叶青这边的工作，公司非常看重。

包括接下来要签约的新人，也是给足了姿态地前来一起面试。

叶青点头，道：“行，你的基本资料其实我们前两轮都已经收集的差不多了，今天我们过来，其实主要就是了解一下我们比较感兴趣的问题。”

他瞅了瞅旁边，其他人没什么意见，便道：“那你需要先准备一下，还是我们现在可以开始吗？”

“现在就可以开始了。”徐瑶深吸一口气后，道。

“很好，第一个问题。”

叶青翻看了一下笔记，道：“我听过你唱的几首歌，想请你再用一首新歌展示自己的胸声区和头声区过渡，最好也能展示一下你的头部共鸣，可以吗？”

首先肯定是专业性问题，也是徐瑶音色比较有优势的区域。

这个时代，唱功好是一个方面，但是声音也要让人记住。所以聊到这个，徐瑶准备就绪，唱了一首《talkingtothemoon》，水平是很稳的。

她还有一个非常好的混声技巧，还不明显，这就很难得。

就像之前有人也给叶青推了黄霄云，但一来人家已经签了公司，二来她的技巧真的太成熟了，有自己的风格，反倒不是很适合来培养。

“谢谢老师。”

一段唱完，徐瑶这边点点头。

有那么一点担心，因为她听过叶青在某节目上也演唱过这首歌，自由挥洒，是完全她不能企及的水准。

好在叶青这边，看的不是她现在：“嗯，可以，第二个问题，你对自己未来的方向有什么想法吗？”

“额，好像，好像没有。”

徐瑶卡壳了一下，直接说了实话。

“那我换个说法。”叶青才发现，自己刚才说的话有点类似于hr问刚毕业的大学生“你有什么职业规划？”

职业规划？都不太了解，怎么做职业规划呢。

所以他想了想，继续道：“有什么特别偏好的方向么？比如说想唱什么风格的？”

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页