第379章 选新人

司想要什么样的人。而显然，目前的状况和她们的分析不是很对的上，但也有少量算是命中的。

比如，实力不合适，应该是不会被录取的。

“嗯，那我一会就不出去了。”赵小雅最后道。

再下一个就是徐瑶，两人都开始紧张起来。

因为人生有很多重要的转折点，往往是错过之后才发现。这一点，徐瑶经历保研，考研，工作的这些事情之后，感慨要比同龄人来得更深一点，所以这种rou眼可见的转折点：

谁能不紧张？

选上了，那就是直接上达她无法想象的高度，人生可能就不一样了：

半个月前，她还在宿舍里叹息伤心；半个月后，她却在这里，等待着和国内最顶级的歌手见面，还有可能成为签约艺人。

这事无论成功失败，她这一辈子都不会忘记的。

于是就这么十分钟过去，门口又来人了：“7号徐瑶在吗？”

“在的！在的！”赵小雅抢着喊了出来，比她还紧张。

“好，过来这边吧，到你面试了。”

...

本次的面试地点设在青叶文化这版，所以其实整个工作区域蛮大的。她跟着一路过去，七拐八拐地，就能看见一堆公司的奖，参投的电影，当然也有老板的一些东西...

而这段路也不是特别远，所以很快就助理敲门后，示意她自己进去。

徐瑶长出一口气，推门而入，直接把准备好的话竹筒倒豆子一般说出来：

“各位老师上午好，我是徐瑶，很高兴这次能有机会参加面试。”

然后眼睛还是不自觉往上瞟...

妈耶，真是叶青！

她基本上整个人立马就紧张起来，不过她本身心理素质也算好的，所以很快调整过来，稍稍鞠躬一下然后就站到中心位置。

出乎意料的，叶青并不严苛，甚至上来就夸奖：“嗯，不错，心理素质还挺好的。”

“对，当你这边的歌手，心理素质不好可不行。”方舟就笑。

他作为环球音乐首任中国区总经理，非常知道叶青对于环球

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