第10部分

>他毕业于美学专业，喜欢节奏错落的词句，不喜欢押韵工整的律诗！

他不否认，公司有今天的成就，狄仙曾立下了汗马功劳。这个人永远是副责无旁贷、激情迸发、认真做事的样子。他认为，这是他的优点。在过去的一年里，他们并肩作战，讨论战略战术，里应外合，高起点高水准进驻了广告界。他主外，负责社交，以阳牵阴。狄主内，负责专业，以静伏动。贯穿整个战略战术中，有这么几个关键词：“黄埔军校”，“立足高处”，“思想创业”。

＇注释：所谓黄埔军校，即在用人策略上，大量招聘，广纳人才。让这些人充分融入公司的风格，并为其提供交流碰撞的平台。然后让他们切实感到，他们在这样的环境中，互相学了不少有用的东西，这时，这些学富五车的狂人，自然会谋求高飞远走。而公司则任其去留，有时还故意不涨工资，迫其离去，形成了铁打的营盘，流水的兵。仅去年一年，就有八十余人，经浩然公司段锻造后出炉。这些出炉的罗汗们，有的升迁了，有的高就了，但他们走到哪里，“浩然”品牌就深入到哪里，浩然是他们的大背景。青岛就是这么大，低头不见抬头见的，很快“浩然”就在广告圈里脱颖而出了，顿时“浩浩然”了！更重要的，那些罗汗们在出炉之前，“真气”早被“浩然”这个大熔炉吸了去，所谓一箭双雕，一石二鸟，即此也。

所谓“立足高处”，也是这套策略里的概念。虽然公司声名在外，但毕竟初出茅庐，少人问津，为了高起点跨跃式发展，就不能走“原始积累”的旧路子，就不能在大项目上老起不来。于是他们就紧接上计，想法设法争取了几个中等客户，一边利用狄仙演讲的天才、老道的经验、学历的优势，中间穿插于宴色营营，极力维护好客户；一边对外打出如此招牌，概不接纳小客户。这样以来，一些中等客户便被其迷感，也不顾其公司创业长短，纷至踏来。一看，一听，果然有人才，有实力，一时口卑相传，甚至引起了某些大客户的注意。要知道，大客户一年的广告费能上千万，即使大客户不来，也摆脱了摸索滚动的泥潭。此计即所谓“远交近攻”是也。

所谓“思想创业”，则是个核心策略。它隐含于“黄埔军校”之中。要建黄埔军校，必要有资本。信息时代，知识就是资本。知识在哪里，知识无处不在，无时不在。要想获得知识，就要创立一种多元交融的文化氛围，且以博学多识之才充实之。正所谓，外表可以跳跃发展，内核必须积淀式发展。于是在最初，王浩然和狄仙在不断加深自我修行的同时，把“头脑风暴会

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