第48部分

一楼的各个办公室，倒是技术员也很多，虽然只要五个，不过薪水很高，所以来应聘地有二三十个，而技术员就是需要尼克亲自挑选的。

在一间办公室内，尼克和着经理琼斯正准备着挑选技术员。

见没人，经理琼斯压低声音对尼克道：“我们现在连一毛钱都没有了，真养得起这些人吗，这些都是要好几千块一个月的呢！”

尼克也凑向他道：“走一步算一步！”

经理琼斯以为他胸有成竹，没想到得到的是这个答复。

对这些应聘者来说，这里的规模勉强上，还算过得去；如果不是尼克将这里稍微装修了一下，以原来那种鬼地方，他们打死也不会想来这里工作的。再者听说是奥加比公司新开的分公司，现在正在大量招人，经过他们调查，这的确是奥加比公司的分公司，而奥加比公司在国际上，的确是有头有脸的公司，所以也就安下心，可以接受这里的工作。

第六十八章

面试已经开始了，尼克终于也过了一回考官的瘾，虽然不是很专业，也学得有模有样。此时的办公室内，尼克和经理琼斯面前正坐着一位名牌大学刚毕业的大学生，这学生头发有点卷，带着眼镜，斯斯文文的。

经理琼斯对尼克小声的窃语道：“这个人学历很高啊，学士学位，而且所毕业的大学也很有名，在这些应聘者中，可以算是最好的了！”

“你比较善长计算机的哪个方面！”

“我？我在计算机方面已经过了四级，在哪个方面都可以胜任，比较善长的嘛，应该是编程方面！”

尼克问了应聘者一个比较学术点的问题：“你觉得，如果解决程序逆向遁环时，可以采用到哪些方式解决？这个，请慎重思考后回答！”

“嗯……”应聘的大学生思考成熟之后回答道：“可以采用的办法有三个，ADMK命令加限制参数，SKID模块的使用，IIDK外挂子涵数！”

经理琼斯探个头对尼克道：“他回答得一点都没错，可以聘用！”

尼克沉默了一下道：“你先回去等通知吧！”

就这样，尼克对着这些来应聘的学员问了各种各样的问题，而最后的录取名单里，竟然没有这个学生，这让经理琼斯非常惊讶，尼克放弃了好几个学校和学历都相当不错的人选。相反，有两个学历和毕业学校都一般的大学生，竟然入选了，这难免让经理琼斯十分不