第57节

彦明睿是个胆大妄为的野心家，也是个巧于钻营的投机者。

彼时, 他刚刚接手彦氏集团，虽然集团早已经是h市的龙头企业, 但他的野心却远远不满足于此。

联合他人排挤打压刚刚崭露头角的商界新秀，在每一个涉足的行业都试图通过种种不光彩的手段取得垄断地位, 以及生意场上常见的恶意竞争……无论哪一桩被掀开来, 都足以让他身败名裂。

而这段时期跟在他身边的那些下属, 既是这些事情的见证人, 也是这些事情的亲历者。很“巧合”的是, 在离职跳槽率屡创新高的今天, 他们却始终是彦氏集团的忠实员工。

即使他们上了年纪之后, 一周也不见得会来公司一趟, 即使他们的各项能力都远远比不上刚刚进入彦氏的职场新人，但彦明睿还是用高昂的工资和丰厚的分红养着他们。

从前还曾经有记者对彦明睿进行采访，询问他为何要这样做，彦明睿当时给出的回答是自己念旧，所以很珍惜曾经和自己一起打拼的这些伙伴。对他来说，这些人早已经成为了他的兄弟，家人，而不只是员工。

这篇采访一出，不仅给公司带来了不小的关注，也给彦明睿立起了一个关爱员工十佳老板的人设。

谁都没有想到，这只是因为彦明睿当然不会把这些不确定因素放回到自己控制范围内的地方，脱离自己的掌控。

而这些人，也因为心知自己为什么会受到这样的优待，从偶尔迟到早退，到工作时间公然在办公室休闲娱乐，在发现彦明睿始终保持着睁一只眼闭一只眼的纵容态度之后，最后越发地肆意妄为，俨然把公司当成了自家的东西，把主意打到了公司的账目上。

但这种潇洒快活的生活，都是彦卓接手公司以前的事情了。

俗话说得好，初生牛犊不怕虎。还有一句话是，新官上任三把火。

彦卓刚刚回国，这第一把火就烧到了这些人的身上。

彼时的彦卓不明白，一向严苛的父亲为什么会纵容公司留着这样上班时间公然在办公室与下属调情、开会时坦然睡大觉的蛀虫，所以他毫不犹豫地对公司的规章制度进行了改革，希望可以让这些人警醒。如果不及时改正，那就只能收拾东西走人。

然而让他没想到的是，这些人完全无动于衷，就连装一装表面样子也不肯。

就在彦卓忍无可忍，准备把他们一个不留全部开除的时候，彦明睿出面阻止了他。

彦卓还没有站稳脚跟，决策权依然握在彦明睿手中，争执许久，最后只能各退一步，将这些人调

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