1_16迷阵初起（现场风暴篇）副理请喝咖啡,主任请爆料

>

会议结束後，数家媒T并未即时发布通稿，而是选择於隔日发表长篇社论。社论以《当工厂说话》为题，称旭脉为《东部制造业文化自省与重构的少数典范》。

从裂缝中穿透进来的yAn光，并不刺眼，而是温暖、坚定、真实的光。

旭脉，或许尚未完全挣脱过去的Y影，但如今，它正学会如何用自己的方式，让制度有血、有r0U、有记忆，也能，慢慢开花结果。

【本章阅读完毕，更多请搜索看书网;http://www.kanshu4.cc 阅读更多精彩小说】

周五晚上七点，公司三楼的员工休息室灯还亮着。

这不是临时加班，而是“自愿加班後的战地医疗会议”，也被员工私下戏称为〈旭脉非官方心理支援八卦小组〉——主要功能为：吐槽、推理、回放早上主管发言中可能的玄机，以及分享最新发现的“冷门流程BUG”。有时候还会顺便讨论便当哪家CP值最高，或是分析最新的人资问卷背後藏着哪些潜台词。

这群人不是组织任命的代表，也不是什麽正式委员会，但他们有个共同特质：白天沉默、晚上话多。白天的他们像文件般规矩、流程般静默；但一到晚上，语言就像被解锁的加密档案，一页页迅速展开。

宛洁抱着一桶超大号N油爆米花走进来，手臂环抱得像是捧着某种神圣圣物，像是电影开场的鼓手一样拉开序幕：「我跟你们说，今天陈美Y讲完那句制度靠耐心、纪律与透明度的时候，我後排有个记者偷偷转头问他旁边同事说：她是不是以前念修道

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第51页 / 共172页