个CEO应该做的。
李响的风格有利有弊,在竞争激烈的新能源汽车市场,李响这种压缩成本的方式,能够让企业增加盈利,增加现金流的同时还能够让财报更加的好看,增加资本市场上的好感。
务实的作风也更加的接地气,但争议点也有,那就是做他的员工压力肯定是要比檀锦程要大的,他讲究的效率比檀锦程更严格,容易让员工有内卷的吐槽。
另外,过度压缩成本也可能影响长期的创新,不过这一点有檀锦程做补充,暂时还不至于出现,尉来研究院也有胡争楠这样的人物把控。
在李响的把控之下,对于营销重大调整的尉来,最大的变化就是尉来APP做出了重大更新调整,从主页进去,尉来,星途,悦驰,坦克,扬子以及知豆六大品牌齐齐出现在主界面上。
用户无需注册,可以根据各自的兴趣切换至各大品牌的界面,去了解车型,在各大品牌子界面下都整合了包括预约试驾,社区互动,积分权益等等功能。
以社区的形式运营,是尉来APP最初的形态,如今尉来通过整合旗下品牌,以一款APP的形式联通所有品牌,也能够让用户更好的了解尉来。
OTA升级持续给用户提供价格,如最早的ES6车型版本,虽然硬件方面有些跟不上现在的软件更新,有些卡顿,但是尉来依旧会给用户提供解决方案。
用硬件以及软件OTA的方式,让用户在不换车的情况下能够体验到最新智能辅助驾驶的乐趣。
尉来APP更新明明白白的写着这些内容,让新用户都惊呆了。
“卧槽,最早的一款ES6是2013交付的吧?这特么快九年了吧,九年还提供OTA更新?”
“哈哈,新来的吧?其实一直在更新呢,只不过之前咱们的檀老板不怎么宣传,这次估计是被菊花粉丝给骂惨了,所以才宣传一下。”
纯电汽车根据电池特性,使用习惯,维护保养等等习惯的不同,使用寿命各有
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