id="txt_26">但是整体上来说,整体还是要优于的同行的,尤其是基层员工。
房价,物价飞涨,尤其是这几年里,房价处于历史高点的位置,如今一个月的工资已经买不到一平米的房子了,三大集团加起来的员工人数都有十多万了,檀锦程也没有那个能力再保持着20至30的优势。
按照统计局,企业调研,行业报告以及招聘平台的统计,2020年度两轮电动车全国的平均薪资在5000元至7000元之间,这里面说的是普通的生产岗位。
也就是一线操作员,闪驰作为一线龙头企业,虽然每个地区的员工收入水平有些差异,例如说北仓总部员工的收入是最高的,加上他们部分人甚至还有公司的股票,待遇就更好了。
但是像望江生产基地,因为劳动力成本较低,整体上的薪资水平虽高于同行以及当地标准,但比起总部的收入还是有很大差距的。
2020年电动车销售岗平均月薪为5300元,闪驰这边的生产和技术岗位的薪资比较高,例如说北仓总部这边的机车员工,平均月薪为8740元,合年薪十万元。
而津门生产基地生产岗的平均月薪则为7190元,检修工月薪超过8000元,望江那边虽然因为生产成本低的原因,平均月薪要低出不少,但整体平均月薪也超过了行业最低标准5000元。
综合来看,闪驰的平均月薪水平都是要高出行业水平10至20之间的。
“保持得还不错,这么多年虽然说工资水平没高出太多,但是能比行业高就行了。”
北仓这边的员工平均年薪能有十万元,望江这种小县城,一年拿到手的也超过七万元,这个收入水平算是比较高的,毕竟是从事一些基础性的工作。
要保持员工的高水平收入,那人数就不能搞得太多,如BYD那种人海战术肯定是不行的,因此闪驰科技这些年对于员工人数控制得比较好。
2020年闪驰科技的员工人数约为1.5万人,整个集团的员工人
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