,韦礼安还有基本的良知,在不损害自己利益的前提下,尽可能的给工人们增加了好处,这就更令斐迪南满意了。
“韦礼安先生,这份计划你做得很漂亮,工人们是需要激励的。这样吧,你下去统计一下,凡是在工厂上班的员工,他们有多少家人,以后都可以用出厂价,从工厂买到相应的口粮。”斐迪南再次仍下了一个收买人心的策略。
“好的,殿下~我马上就去办!”韦礼安有些激动的说
从出厂到零售,面粉的价格至少增加了三层以上。而且面粉又是欧洲的主食,这么下来工人们的生活支出将大大降低,相当于增加了两、三层的薪水。
这是斐迪南想到的再现有条件下,不损害自己利益的前提下,想到的改善工人们生活条件的最佳办法。
事实证明斐迪南的策略是很有效的,随着他产业的日益扩大,旗下工人们享受的福利政策越多。
在日后工人运动蓬勃发展时,他的工厂总是最安稳的,工会在这里影响力几乎为零!
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时光匆匆,面粉加工厂很快走向了正轨,产量节节升高,质量也不断上升。最终稳定下来时,总产量增长了将近百分之三十,优等品也增加了百分之十一。
而他付出的代价,不过是每个月多发放了几百袋面粉,平均下来每个工人,都可以获得两三袋面粉。
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