“下班时间属于员工”这事儿,在国内那热闹劲儿,李一杲当年也是场外的热情观众。没下海创业那会儿,他可是举双手双脚赞成——“必须的啊!私人时间神圣不可侵犯!”谁承想啊,风水轮流转,轮到他坐上了老板的硬板凳。
剧情立马就反转了!真有员工捅了篓子,摊子烂得跟一锅黏糊糊的小米粥似的,转头就用“李总不好意思啊,下班时间呢…”这话术把责任推得干干净净,李一杲那火气啊,“噌”地就直冲天灵盖,感觉自己的小宇宙都被点着了!
“岂~有~此~理!!”他当时拍得桌子都直颤悠,“管你是上班摸鱼还是下班蹦迪,只要篓子是你捅的,苏州屎是你拉的!别说你阿婆登了极乐,就是老天爷塌下来你也得给我滚回来收拾干净!!”
结局?自然是一拍两瞪眼。要么员工觉得碰上“周扒皮2.0”炒老板鱿鱼,要么李老板觉得遇上“摸鱼仙人”直接送人“出门左拐”。回想第一次创业惨烈翻车的经历,李一杲后来嚼碎了反思,虽然不能说全是这帮“下班隐身党”的锅,但这事却像根刺一样扎进他心里。琢磨得越深,他越发觉劳资这对“欢喜冤家”的矛盾,简直就是个深不见底的九曲十八弯。再好的老板、再赞的员工,只要套上雇佣关系的“紧箍咒”,哪怕亲如父子、密若夫妻,都逃不开“这分钟钟究竟算谁的?钱该咋算?”的拉扯漩涡,堪称“天问”!
此刻,在无问斋蒲团上,刚刚经历了“筑基晕车”考验的李一杲,像是被电流击中脊梁骨,猛地坐直身子!脸上那点萎靡瞬间给冲刷得一干二净,取代的是从未有过的、刀劈斧凿般的严肃。那根平时总乱翘的呆毛,此刻跟通了电的避雷针似的,“刷”一下精神抖擞地直立起来!
“老师!这劳资因果,在我眼前显出了双环!”他的声音沉静却有力。第一环:上班下班得明算账!“企业雇伙计,要是按小时买人家的钟点——那账本得钉是钉铆是铆!上班时间,钱该咋付?下班被拎起来救火,哪怕只是二线待命、三线听候,那也是活儿!报酬可以象征性、可以打个狠折,但不能白嫖!一分钱都没有?门儿都没有!有了这契约打底,别说上班,就是下班点了卯,你也得按规矩办事——责任你别想溜!”
“反过来也一样,”他
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