第159回 旧途困缚沧美计,新策智启游戏门

似在整理文件，可每当姚赵梅抬头，总能对上那双浑浊却锐利的眼睛——像只老猫盯着笼中老鼠。

熬到下班铃响，姚赵梅几乎是逃出办公室的。关上门的那一刻，她甚至觉得自己今天能坚持到下班，已经是意志力的胜利了。

为什么徐沧海要给姚赵梅安排这么一位“老奶奶助理”？这还得从姚赵梅和她的项目说起。

几个月前，姚赵梅还是沧美集团的风云人物——不仅是新美妆造型项目的总负责人，还兼任集团招商事业部总经理，手握全集团招商大权，地位仅次于副总裁。

然而四月底，就在五一节前，集团突然宣布人事变动：姚赵梅不再兼任招商事业部总经理，只专心负责新项目。

明眼人都看得出来，这是变相降职。但徐沧海在会议上说得冠冕堂皇：“姚总，我是怕你分心。这个新项目对集团太重要了，是我们重新崛起的希望啊！”

如果只是降职，姚赵梅还能勉强接受。但节后突然空降的“老奶奶助理”，彻底触动了她的神经。

在职场摸爬滚打多年的她很清楚：安排这样的角色，往往意味着夺权的开始。一旦老奶奶把她的团队笼络过去，她就该卷铺盖走人了。

此刻，她满脑子只有一个念头：“怎么才能赶走这个老妖婆？”

有人或许会问：姚赵梅这么明目张胆地排挤“老奶奶助理”，就不怕她去老板那儿告状，让自己丢了饭碗？

其实，姚赵梅心里有底。她最大的优势就是年轻和经验——无论是老奶奶还是老爷爷，都别想轻易取代她。真正能威胁到她的，只有另一个同样年轻有为的人，比如她的副手官总。

这也是她为什么要千方百计隔离老奶奶和团队的接触。

姚赵梅虽然担心被降职，却不怕失业。以沧美集团这样成熟企业的作风，徐沧海最多把她塞到某个边缘部门当主管，级别一降再降，但绝不会直接炒掉。

“大不

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