第65回 暗试权谋量器道,巧熔儒火淬真章

19">赵雄瞥了一眼李一杲，见他一本正经的样子，仿佛真要把董事会搞得像模像样，心里不禁犯嘀咕。新公司设董事会，不就是为了拉点资源嘛，难道还真要管事？女婿这葫芦里卖的什么药？他稍微动了动脑筋，就猜了个大概。

刚才听李一杲讲故事那口气，这次创业肯定是好几个人合伙的。很明显，跟自己商量建董事会的事儿，多半是为了防备那些创业伙伴。万一他们内部起了争执，李一杲来找他商量，他这个老丈人当然得支持他。可在其他人面前，直接支持他不太好说，但如果是好几个人的董事会给他撑腰，那情况就不一样了。

赵雄虽然不太赞同李一杲这种先把创业伙伴都当成“坏人”的想法，但也没揭穿他。他假装想了想，才开口说道：“这两个方案各有好处，关键是董事会不能是个摆设。我觉得刚开始的时候，第一个方案可能更合适。等公司做大了，可能得调调权力结构。但你们俩得明白，权力格局一旦形成，时间一长就更改了。所以，我建议来个折中的：让董事长有一票否决权，这样董事会关键时候能顶用；同时，CEO作为执行董事，得有最终决策权。这样更符合咱们龙国人的文化习惯。只要董事长不用否决权，CEO就能按着公司利益自己决定。”

说完这些，赵雄就自己喝茶看报纸了，不再管李一杲怎么回答。这事儿对他来说，最后怎么定，“董事会”都不过是走个过场，帮李一杲夫妻俩演演戏罢了。

赵雄的猜测并非全无道理。李一杲和赵不琼就曾经分析过，老师为什么提出这个建议，非要请赵雄来做董事长。显然，那是把最坏的结果考虑来布局的。那么，最坏的结果是什么？显然就是无问七子团队彼此意见不合，发生矛盾了。如何充分利用赵雄这个董事长的角色作为秤砣，就至关重要了。

两人一边压着嗓子商量，一边把赵雄的建议传给了无问七子的其他师弟师妹。没多久，他们就收到了大伙儿的反馈。一番汇总和讨论后，两人很快就统一了意见。

赵不琼神色凝重地看着赵雄，问道：“爸，你提这建议，是站在我爸的角度，还是董事长的立场？”

赵雄抬起头，瞅了赵不琼一会儿，眉头轻轻皱了皱，想了一会儿才说：“我是

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