第38节

既然大家都没异议，那么冯碧落从今后就是爱华的厂长，由她全权负责爱华的一切生产经营业务，大家有事可直接找冯厂长，不需要经过我。现在，就由冯厂长来说几句话。”

冯碧落踌躇满志，起身道：“各位同事，希望今后我们共同努力，发展爱华。”

“相信在冯厂长的领导下，爱华会越来越好。”

大家对冯碧落一阵称颂，冯碧落示意他们安静，道：“我现在接替魏厂长管理爱华，所以我有必要对爱华的生产经营状况做个仔细的了解，财务、仓库、销售等各个部门要在两天内出具一份报告。”

“两天？时间太紧了？”黄副厂长问道。

“必须两天内，我要了解爱华的生产经营状况，然后针对所存在的问题做出安排，这事不能耽搁。”冯碧落的声音提高了几度，语气十分严厉。

黄副厂长暗暗撇嘴，新官上任三把火，这椅子还没坐热，火就先烧起来。

“另外，人事部要对每个职员进行综合测评，物尽其用，鼓励竞争上岗，测评分数低者将会被解雇。”

此言一出，在场的众人又都怔住，华雍城瞅着冯碧落，其实他并不赞同冯碧落的做法，可能这和他最初的初衷是违背的。在开这家厂时，华雍城并没存赚钱的心理，而是提供岗位给临湘镇的百姓，使他们能够在家乡便能安居乐业，因此厂里从来没有解雇任何一个人。

“工厂不是混吃等死的地方，如果每个人是抱着能有一口饭吃的心态，那这家厂迟早会垮。所以，要想吃上饭，而且吃得饱，吃得好，你们必须要拿出足够的诚意。当然，大家也可以监督我，如果我有怠工，同样可以要求我辞去厂长的职位。”

众人没有吭声，他们明白冯碧落说的这个道理，但他们就是不愿意，因为一直就是这样，突然要改那肯定是不行的。

064 竞争上岗

会议结束后，冯碧落入驻魏厂长的办公室，这间办公室面积有四五十平方，其实这么大的面积全部做成办公室太可惜了，冯碧落打算将它分隔成两间，前面是会客厅，后面办公。

柜子里放的一些历年来的资料文件，还有一些书籍，书页很旧，冯碧落翻了翻，没什么兴趣便放回柜子里。

有人在敲门，冯碧落坐回办公桌后面，道

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