四合院之饮食男女
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第430章 没时间解释了,快上车!

李学武能够用这种润物细无声的工作方式处理问题了。

因为以前李学武的行事风格给他们留下了太刚硬的印象。

哪有急于上位就把隔着一层的领导拉下马的,退休都不让,直接家破人亡。

能看见李学武“长大”的一面,成熟处理事情的一面他们都觉得很满足了。

可这个谷维洁不满足了,非要催着、逼着李学武来硬的,这不是把五指山下的孙猴子提前放出来嘛。

工作积极有热情是好的,但是有些人是不能太让他积极的,就比如李学武。

他太积极了在座的各位可能都得提前翻车,不能安享晚年了。

“嗯,谷副书记说的我看没问题”

杨凤山将手里的烟放下,看着桌旁的几人说道:“班子会议不就是集思广益嘛,集体的智慧才是最先进的决定”。

把矛盾呼噜平,杨凤山又开口道:“各位都说说自己的意见,不是主管的内容也可以谈谈嘛”

“今天算是咱们关起门来说自己家的话,又没有外人,人家这些企业都还不知道这件事呢,咱们是剃头的挑子先一头儿热呢,呵呵”

“呵呵呵~”

听见厂长开口,聂成林的脸色好了一些,其他人也都就着玩笑“呵呵”了一阵。

“要说这联合企业啊,我可是要举双手赞成的”

新来的副厂长景玉农算是第一个明确表示支持这个方案的人。

“且先不说这联合企业能创造多大的利益,也不说这联合企业能办多大,出多大的成绩”

景玉农一脸苦笑地说道:“单单这报告上的一句资源整合就给我解决了莫大的难题了呀!”

“谷副书记是知道人事处工作难做的”

景玉农开始讲自己的问题前先点了一下谷维洁,因为谷维洁也是主管人事工作的领导。

“厂职工年龄等阶呈年轻化,退休的少,申请岗位的多,工人排着队接班”

说着话手一扫桌上众人道:“现在谁家没有三个四个的,这都少说呢,岗位怎么接?”

“都是中学毕业的好小伙子啊,都是好姑娘啊,就这么在家晃荡”

景玉农的话算是实情,大家都默默地点了点头。

“所以我在看见报告上关于解决厂职工子女用工问题的建议时,我就知道这份报告是用了心的,而且心摆的很正!”

她是主管人事处的,话当然这么说,可在座的却是没人敢反对。

谁家没孩子啊,谁家没亲戚啊,哪个厂职工不想安排子女进厂啊。

这要是在会上反对这

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