官道无疆
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第十五卷 风雷动第二十六节 商业雄心

搞得很浓重,他算是沪上名人,三教九流的朋友相当多,人在某个位置上,四面八方的客人都要请到,否则就是失礼。甚至可能引一些不必要的麻烦,所以在前期请柬期间也是颇花了一些心思,好在齐家都是沪上本地人,那边亲戚朋友大多都集中在沪上。而魏德勇除了部分亲属在昌江外,绝大部分社会关系都在沪上,即便这样,请柬也花了魏德勇一两个星期的精力。

波特曼丽嘉的条件不错。但是在6为民看来搞婚宴就未必合适了,但是合适不合适只有当事人自己才知道,所以6为民这种局外人也就只能看个热闹。

萧劲风、吴健以及不少昌州195厂的不少人都来了。包括现任中航集团副总兼黎明公司党委书记、董事长郭征。

虽然魏德勇也打算要回昌州小办一下,毕竟父母那边的亲戚朋友无法来沪上,回去到195厂那边去办上十来桌也是情理之中的事情,但是作为从195厂子弟里边走出去的成功人士,195厂的人还是要把场面上撑起来的。

6志华和崔磊都来了。

6志华不用说,一来有华民公司这层关系,二来魏德勇也是6志华看这长大的,而崔磊现在是负责华民集团日常事务,而原本负责集团日常事务的杜启立已经出任健力宝总裁。

华民集团在春节后,以3.5亿元的价格击退了浙江国投3.38亿元的报价,收购了三水地方政府上控股的百分之七十五健力宝股权,实现了华民集团再度实业化的关键一步,标志着华民集团从前一段时期集中于金融板块的扩张开始重新转向实业。

华民集团在控股了健力宝集团之后开始对健力宝的展方向进行调整,逐步缩减在非主营业务上的投入,大幅度砍掉了与健力宝主业无关的产业,而集中力量进一步提升东方魔水的品牌价值。

对于健力宝原有管理层,华民集团也采取了两手策略,对于不符合华民方面展战略意图的,采取礼送出境的方式,给予较为丰厚的补偿让其主动离开,对于愿意积极融入到新的集团班子中来的高管,仍然给予了足够的信任,同时启动了对健力宝集团股权的激励机制,这也是当初健力宝原有管理层一直希望做到的事情,只不过在当时是遭到了控股的地方政府的坚决抵制才功归一篑,现在华民集团成为控股股东,却立即启动了股权激励机制,明确表示会给予管理层以部分期权,而且期权数量还不小,这立即引起了健力宝原来

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