第九十二节 考题

张海鹏知道对方是真怒了，一时间又下不了台，只得冷哼一声，走出去端起碗筷往桌上搁，“吃饭！”

见海鹏悻悻的模样，江冰绫心中也是一软，海鹏在单位上很不得意，心眼儿似乎也越来越小。据说他们单位那个主任啥本事没有却特爱横挑鼻子竖挑眼，海鹏又是这样一个xìng子，才来两个月，就闹得有些不愉快了。

“吃了饭，咱们去河边喝咖啡吧。”

听得妻子这么一说，气鼓气胀的张海鹏才转怒为喜，“好。”

陆为民发现自己才来地委这边一周，就已经习惯了这边的生活，而且还有一种越来越融入的感觉。

融入的感觉来源于对夏力行的作风习惯了解，来源于对夏力行与李志远、孙震、安德健这些重要人物感情倾向和交往尺度的把握，有时候他甚至觉得自己是不是天生就是当秘书的料，或许是有了前世经验才让自己有这种如鱼得水的感觉。

但是陆为民知道这还远远不够，如果只是希望与夏力行维系一种像前世自己和孙震那样融洽亲密的领导与秘书之间的关系，他自信很轻松就可以做到，可他的目标不仅止于此。

秘书只是一个平台，一个跳板，无论是自己还是别人，抑或是领导本人，也都一样清楚这一点，但是怎样在这个平台上既要服务好领导，让领导满意，又要让领导意识到你这个秘书与其他人的不一样，甚至要觉得你就是适合他心目中某个重要位置的那块好料，这才是陆为民的目标。

平台既是让你学习锻炼，又是让你自我展示，而只有在平台上发挥到最佳，你才能在跳板上那最后一跳上跳得更高。

陆为民小心的把茶具洗了一遍，虽然地委办那边有工勤人员定时过来清洗茶具，但是陆为民都还是要亲自清洗一遍，防止留下有清洗液的味道，这对于品茶者来说是一个不良印象。

陆为民发现了一个有趣的现象，那就是丰州地委班子里几个领导都很喜欢喝茶，而且各有所好。

夏力行喜欢喝茶，当然他有自己的专用茶具，一套宜兴紫砂茶具，如果不出门，就是每天泡一壶，如果要出门则是专用保温杯。

来夏力行这里的人照例也是要泡茶的，能够来夏力行这里汇报工作，当然不是一般人，所以在这个茶具和茶叶准备上陆为民也是不敢疏忽大意。

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