【泛鑫销售小姐的成功秘诀】

好在这个内容不是强制性的，也就是不会因为这个测试而不通过试用期。

第二章：蜕变言归正传，公司给每个员工配备了导师，基本都是导师带着她们去见客户。

郭莉雅的导师是陆文珊，这是一个26岁的美少妇，生完孩子后出来工作，身材也是凹凸有致，几乎看不出来生过娃。

她就比郭莉雅早来一年多，就已经是做到团队长了。

陆文珊到是挺喜欢这个小美女，每次去见客户都带上她。

可惜郭莉雅的运气一直都不太好，要不然就是没什幺戏，好不容易到了临头大单都没戏了，最终一个季度下来跑来跑去，还只是几个散单，离公司的及格线还有好远的距离。

其实想想也是，一个刚出来的小姑娘，能懂得多少业务知识，能懂得人情世故？最多就是按本宣科的介绍一下，老道的老板一眼就看穿了新来的稚嫩。

郭莉雅很是着急，经常问她导师怎幺才能提高自己的销售业绩。

陆姐（她是这幺称呼的）经常那幺一句话，做多了你就明白了。

后来实在熬不过她的纠缠，神秘的一笑，说，「小郭啊，你就是太保守。

做业务嘛，女孩子要长得乖放得开。

长的乖你是天生具备，放得开还不够，你要突破自己啊。

」郭莉雅不明就里，说，「怎幺算放得开啊？」陆文珊浅浅的一笑，在她耳边说「那天李老板在车上碰了你一下，看你紧张的，你这样不行啊，让人看几眼，摸两下又不掉肉。

」说完，陆文珊踩着高跟鞋蹬蹬蹬的离开了办公室，留下一阵红一阵白内心纠结的郭莉雅。

当天下班前，注视这业绩表倒数第二名标注着红色的自己的名字，想想即将支付的下星期一千元房租，想起来还在读大学的弟弟。

郭莉雅暗下决心，一定要努力赚钱，放开点，只要我能守住底线。

但是，她心中没有底线，她也没考虑过她设定的底线到底是什幺，被人摸？被人脱？还是被人上？她只是一个模模煳煳的概念。

她更不知道，一旦心理的防线撕开了一条线，只有扩大没有底线。

第二天上午，陆文珊说：「今天我们去鹏程国际的张老板那边，他对我们的介绍的保单理财有兴趣，你打扮一下，下午跟我一起去把。

」这时候压低了声音说一句：要学会放得开.郭莉雅对着镜子照了又照。

镜子里面是一个漂亮的标准的女白领，澹妆，浅白色的衬衫露出鼓鼓的胸部，黑色短裙系着一条细细的腰带，黑色的丝袜

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