第629节

着放大镜看，绞尽脑汁的挑毛病，尤其是这种老员工离职。

人家不才管艺人是不是奔前程，只要碰到这种情况，肯定各种负面影响和阴谋论满天飞。

比如叫衰繁星拉胯，留不住人；或者造谣内部倾轧严重，艺人之所以离开是受排挤巴拉巴拉；甚至拿着艺人的某个只言片语也大做文章，抹黑繁星。

乃至还有很可能去攻击艺人，觉得艺人被繁星捧红了离开，属于忘恩负义。

这种情况并不少，而且繁星由于是曹轩创立，再加上这几年佳作不断，本身是一定拥趸的。

繁星虽然不屑于这种声音，但能避免又何乐而不为呢。

搞一个欢送会，大家好聚好散，艺人和公司体面，也不存在所谓的“欺压艺人”和“忘恩负义”，算是公开回应解约风波，避免外界胡猜八猜。

很多时候你不回应，这帮人可来劲了，你要是摊开了说，人家反而不感兴趣了。

而且看到公司重视和艺人的不舍表现，懂事理的人也明白怎么回事，黑子想带节奏都带不起来。

除此之外，还有一个好处就是收拢人心，体面和平的送走老艺人和员工，对于现在公司的艺人和员工来说是个很好的安抚和鼓励。

不管是接着跟公司干，还是将来有一天想跳槽或独立门户，都不用担心其他。

公司不会搞什么小动作，只要合理合法合情，大家可以和平分手。

同理，如果繁星和离开的艺人闹得很僵，甚至对簿公堂，私下把人家整的很惨。

公司艺人兔死狐悲，嘴上不说，实际上离心离德，以后也没人愿意为公司尽心尽力了。

你可以说这是一个场面活，但是有时候就需要这种形式感………

这场欢送会的效果，比曹轩想的还要显著，欢送会之后，公司当家艺人胡戈、大蜜蜜和范小胖先后续约。

胡戈一口气签到了2016年，大蜜蜜是2015年。

范小胖没有签这么长时间，拟定合同的是2012年结束，不过双方还签了一个补充条款。

如果范小胖将来有一天离开，成立个人工作室或公司，繁星拿下10~30%的股份，与此付出的是各种扶持和相对资源。

只能说繁星一姐还是聪明且野心勃勃，她没有给曹轩打一辈子工的打算，但更没有去投靠其他公司的意思。

如果和繁星分手，她只会自立门户，同时拿自己的利益和繁星交换资源。

傍上繁星这条大腿，哪怕不是亲闺女待遇，也算个干女儿，肉吃不着，骨头和汤是不缺的。

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