第29节

关系。

虽然版本很多, 但消息都说得忒真。

有人亲眼见到人事总监在饭堂主动热络跟佟谨说话，还直接包餐。

有人亲眼见到程秘书对佟谨态度友好，还亲自打点疏通策划部关系。

虽然没人瞧见佟谨和蔺总有什么实质性的交集, 但从一向公事公办从不跟公司内部人员混得近的程秘书对她态度友好到近乎于尊敬，能让总裁特助这般特殊对待，其后原因就只能是跟总裁沾上了些关系了。

大家虽然一直都在暗自揣测，但只是当做茶余饭后的话题来聊，毕竟佟谨在部门内没摆什么架子，工作上也没伤害到彼此利益，大家便当她是来体验生活的。

如今被当事人问，大家都一副装糊涂的样子，除了刚刚心直口快的那同事，觉得竟然是明面上的事那也没什么好遮掩的，还笑嘻嘻地说：“佟谨你不是有人事总监包餐嘛，难怪中午都不跟我们出去吃饭，这等好事，能不能帮我们问问今年咱们部门能不能够涨薪啊？”

佟谨很快便联想到曾经在茶水间外听到的流言蜚语，难以想象现在已经传到整个部门了。

佟谨一副愁眉苦脸的样子，“你说温总监？说起来我还欠她一顿荤菜的钱，你们谁有她微信吗？推我一下，我现在想还钱都还不了。”

阿猫闻言看了她一眼。

佟谨这话虽然没澄清什么，但她要是真的是人事招进来的关系户，那怎么可能没有对方微信。

在场的人都听出其中深意，刚才的同事笑着打了个哈哈，此时就暂时了了。

当天中午，佟谨将她那一两白饭一个素白菜的午餐拍了张照片，发了朋友圈，难得没有屏蔽公司的人。

[jin：是日午餐，不，是每日午餐，如果有哪位好心霸霸愿意包餐，请及时联系，虚位以待。]

当天下午，嘴巴快的那同事点了下午茶大家吃，特意给佟谨递了一份，佟谨笑着道谢接过，这事就当翻篇了。

英尔集团的案子告一段落后，部门总监找佟谨谈了次话。

营销部目前分为两个板块，简单来说，就是一个对客户，一个对公司。

问佟谨的发展方向更偏向哪个。

这会佟谨已经入职linke一个多月，三个月试用期已经过半，而要是想要转岗，转正的时候是一次机会。

自从上次跟网络骗子聊完后，佟谨这段时间一直在思考这个问题，她以后的发展方向更偏向哪个。

“我想暂时试一下做招商方案。”她最后说道。

总监听到“暂时”二字笑了笑，“你知

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