先把商铺放几天散一散味道,正好趁这个时间招聘一下员工,培训一下,刚开始不需要太多的种类,专注于两三种基础款
越隽放心的将招聘两名员工的事情交给了汤经理。
汤经理收到信息后默默的将自己面前的文件往旁边一推,任何工作都不如老板下达的命令重要。
(汤经理内心泪流满面,表情依然笑容灿烂,回答依旧让人信任:老板的未来就是我的未来,老板的钱就是我的钱,老板有钱我就有钱,老板开心后面给我钱也开心,哦,耶^_^)
越隽选中的是经典的珍珠奶茶和柠檬茶款。
他将配方仔细的写下来,交给汤经理在交给两名新店员。
在汤经理转交配方的时候,两名店员你看看我,我看看你,我们这个店难道只卖两个饮品吗?真的不会破产吗?不会干完这个月就要找下一份工作了吧?
汤经理看着把心里话写在脸上的两个小年轻摇了摇头,还是年轻呀,完全不懂我们boss的心态。
“经理,只买这两款吗?没有其他的饮品吗?可能客人在饮品的选择上会有点少哦。”女店员年龄不大也就二十几岁,小心翼翼的问道。
“老板说就卖这两款,但一定要按照配方上的配比不要有一丝的偏差,去制作每一杯饮品,你们一定要遵守这个要求。”汤经理一开始也非常疑惑,但想一想自己踏足的这块地都是的人家的,这样想又感觉没什么不对。
“那如果店里亏了怎么办”男店员有点慌,自打打工以来从来没担心过老板亏不亏,但是这一次
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