第356章 能保研吗?

副主任，经贸办今年还有新建项目的指标吗？”

“没有了，明年都没有了”

李学武看着于主任回答道：“一方面是政策不允许，一方面是财政不允许”。

“好”

李怀德转头看向于主任，道：“轧钢厂现有职工招录标准是中学毕业学历以上”

“就算是这些技术工人兼并进来，我们也不一定能用得上”。

“还有，按照轧钢厂的工业发展规划，兼并进来的工人原则上必须服从调配，必须有去东北工作的思想准备”。

“于主任”

李怀德很是认真，很是恳切地说道：“轧钢厂是工业部的一份子，该承担的责任我们必须承担”。

“但我们也要量力而行，为轧钢厂负责，为轧钢厂的全体职工负责，更要为您所提到的困难工厂职工负责”。

“至少一万五千人的工人需要迁徙，带动的整体迁徙人数至少得是七八万人”

“未来两年之内，轧钢厂没有新开发项目的计划，我们将要面临着安置和迁徙的大难题，您知道这意味着什么吧？”

“好好，我知道了”

于主任点点头，看向其他调研团人员问道：“那就议一议，这一部分人员分流的问题怎么处理”。

“这个…”

被他盯上的计划司领导犹豫了一下，开口说道：“只能是按需调剂，或者强制分配了”。

“那就这么处理”

于主任手掌轻轻拍了拍桌子，对着那位张主任说道：“以前他们推三阻四，说工人超标”。

“现在工人的问题解决了，让他们自己解决配套服务人员的问题”。

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