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谁要是阳奉阴违坏他的事,那就别怪他心狠手辣,不念旧情。
开完了大会开小会,两个公司合并瞒不过核心高管,这些人都心里有数,并已经统一了思想。
颜礼要求他们在合并这事上要多督促、多上心。
普通高管和中层或许因为合并,有职权利益受损的可能,而核心高管都是大概率能拿到一些原始股的,合并有利于上市,大家都能多赚钱,所以屁股必须坐正了。
最后,颜礼留下人事部总监,同其聊了聊招募一个擅长资本运作的CEO或者副总的事。
现阶段,两个公司正在合并,除了颜礼谁也压不住,但等粗合并之后,就要计划筹备上市了。
颜礼在这方面偏外行,所以他得找个掌舵的,负责筹划推动易安上市。
钱和原始股都好说,关键要有真本事。
颜礼两手抓,一边吩咐人事部寻找,一边借助系统撒网。
后者虽然需要碰运气,但含金量还是很足的,而且还能和人事部配合,进行审核甄选。
易安、微博的不少人才,都是颜礼通过系统扒拉出来的。
某种程度上,人事部总监只是个傀儡,情报系统才是颜礼真正的HR。
交代完事,颜礼一看手机里各种应酬邀请,选择“加班”。
之前这段时间,香江拍戏一直没在京城,回来两趟《画皮》热映易安合并,期间还恰逢金融危机和破产谣言,想找他聊聊的人太多了。
颜礼不胜其扰,索性通通不理,坐镇并看一下几家公司的运营,然后就回横店。
来到办公室,颜礼打开电脑刷微博,看一看外界对易安合并的看法。
不出他所料,此举对颜礼破产谣言论是
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