第235章 土狗就是苏淮?

老命，如果不是碰到狗淮这个挂逼，普通男人指不定被她弄出多少错觉来。

不过这也是应该的，你刚骗完人家，人家防着你有什么好奇怪的？

慢慢来吧，等到什么时候把她再绑得结实点，就用土狗的身份和她摊牌，苏总助还是只聊正事好了。

“那么现在就对股份变更进行表决吧。”

“我同意。”

“同意！”

裴姝虞和芝士都没有意见，于是最重要的一件事就这么定下了。

现在，星虞的股权结构如下——

第一大股东，莫坚，持股45。

并列第二大股东，裴姝虞、张大奕，各自持股15。

第三大股东，李是之，5。

期权池，20。

接下来，芝士把所有高层管理人员都叫到办公室里，通报了公司股权变更计划，也公布了股权激励细则。

一年考察，两年持股，三年行权，禁止外售，股随权走。

意思是位置在则股权在，本质上这就不是互联网企业的常规激励方案。

所以，高管们只共享全公司5的股权分红，太少了，尽管他们本身的年薪是超标的，也有绩效奖金，可是未来空间似乎并不高。

这部分股权的象征意义更大一些，是管理权的背书，而不是真正的好处所在。

裴姝虞心里有种疑惑：苏淮只给如此少的股权，那他打算怎么激活高管们的积极性？

靠绩效奖金么？

可是MCN公司的绩效有着极大的不确定性，各部门的KPI要怎么定才能保证公平，兼具效益？

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