,去给平台高管处理账务…怎么都能赚出来。
可苏淮呢?
玩得太干净了,横看竖看都写满了良心。
就连裴姝虞都感到惊讶:“盈利怎么会这么少?”
苏淮慢条斯理的解释道:“这就是做平台和赚快钱的区别了…”
想赚快钱,那就趁着好时候疯狂薅,能薅什么薅什么,一两年时间把口碑做臭了之后再关张换皮,重起炉灶。
当然了,肯定会越做越差,因为主播也有圈子,上过一次当的不可能再上第二次,只能骗新人。
而想做平台,就得把口碑支棱起来。
这么搞的缺点是发展速度受限,自有资金累积得太慢也吸引不到外部投资。
可苏淮偏偏最不怕这个。
等到假神壕真员工们到位,每个月往裴姝虞身上使劲砸钱,星虞哪怕只吃流水钱都够用了,更别提等到系统升级之后扩大目标列表,他不止可以给乖女儿一个人砸钱。
当缺点不再是缺点,那么好处就显现出来了——虹吸效应。
一堆烂货里突然长出朵白莲,正常人都知道要怎么选。
MCN机构和别的行业最大的不一样,就是线上主播可以没有限制的扩张,几乎不消耗任何资源。
一个运营小组可以轻松管理500个新主播,拉个群,该教的教,该催的催,然后根据数据判断谁更有培养潜力,升级之后再做精细化管理。
除此之外,她们还消耗什么?
事实上,如果真有500个新主播,她们会在开播之前就给公司创造一大笔收入。
全套的直播设备,市价5000到5万一套,公司大规模批发购入差不多只需要7折,
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