第233章 玩砸了?

id="txt_36">都是自家的牛马，肯定要有个好态度，狗淮越来越像一个出色的资本家了。

和球不球大不大的没关系，真的！

到了办公室，眼看着距离开会至少还有半个多小时，芝士提议：“苏总，我叫几个人过来给您认认？”

“行，都见见吧。”

苏淮同意之后，开股东会之前又开了个管理层见面会。

星虞现在的架构已经很全面了，但是，最高管理层还没有配齐。

按照苏淮的设计，公司重要部门大致有这么八个——

1.总办。

2.红人招聘部。

3.经纪部。

4.运营部。

5.品牌合作部。

6.财务部、法务部、行政部等三大后勤管理机构。

经纪和运营是分开的，再加上品牌合作所代表的商务部，几乎就是MCN机构的三大核心。

招聘、经纪、运营都从主播身上拿提成，但区别很大。

招聘是最前端，既要拉人，也要一路跟进到主播真正开播，帮助她们挑选适合的经纪人和运营团队，处理合同等等。

经纪是事务性的全盘管理，主播最亲近的人。

运营则是专业性的内容管理，多数时间以数据分析来作为工作依据。

不专业的公司会将运营和经纪人混淆在一起，但其实，这两类工种需要的素质完全不一样。

在这个行业里，经纪人好找，牛逼的运营却不多见。

举个特别有意思的例子——童锦程的外号是江南第一深情，很

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