第202章 准备玩野的
">但是，下午谈合同的时候，负责人又不是那个态度了。
“您所谓的网红，其实是我们各大门店专柜的在职销售，拿五险一金的正式员工。如果没有欧莱雅长期的培养，他们不会具备如此专业的销售能力，所以，是不是应该保留他们的员工身份，至少让我们欧莱雅拥有一部分管理权力？”
很显然，欧莱雅内部仍有分歧。
部分高管希望多拿到一些利益，甚至幻想着未来某一天可以具备独立的网红培养能力，很好理解。
但是，思博涵本人已经向苏淮透露了他的态度，于是苏淮强硬的顶了回去。
“你们是打算专门建立起一个网红运营部来和我们跨公司配合吗？如果是，那么麻烦你们先把具体部门建立起来，再来问我要权力，现在，我不想和你聊这种虚空话题。”
那位副总裁很有些唾面自干的气度，又尝试了一番。
“那我们也可以再退一步，您是不是应该给欧莱雅一个专属的保障？”
苏淮刚刚强硬了一波，现在忽然又转为柔和，不直接拒绝，开始讲道理。
“您先别急，听我捋一捋。
咱们的网红化项目，具体玩法是这样的——
欧莱雅派出员工，我们提供线上销售培训，那些员工都是你们各大门店专柜的在职销售，拿五险一金的正式员工。
所以贵方认为伱们应该对最终成型的主播拥有一定的掌控力。
这可以理解，但事实上不太可行。
因为从BA转变为主播，其实不仅仅是销售场景的变化，更是一种身份上的彻底颠覆。
他们为什么不叫线上销售，而被称呼为网红？
因为在线下门店的时候，他们的号召力建立在品牌身上，一个顾客，她去到欧莱雅的店里，
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