第五五二章 日常

付。之后咱们厂会停产一段时间改进生产线，不过大家不用担心，该发的工资也会一分不少的发给大家，算满月的。行了，都散了吧。”

王言转身离开，边上卫岚挎着小包跟着，另一边有两个四十多岁的男人。

“老赵。”

“老板！”

回话的，是一个戴着眼镜，有些微胖的人，叫赵常春，是这家工厂的副厂长。厂子小，干的活难免就杂一些。这老赵是跟之前的那个老板一起负责工厂的管理生产，以及外出拉业务。

他对王言的态度比较恭敬，丝毫没有自持年岁长以及对工厂熟悉，而对新老板无礼。每个月一万多的工资，他这个岁数，离了这家，基本没下家，压力太大，就得给人装孙子。

王言当然不是高人一等的，当然也没有赶走人家的意思，只要活干利索就行。他说：“以后你就负责管理工厂的生产，销售工作就不用管了。最近呢，你做三件事，一个是尽快处理完现在的这笔订单，然后把仓库堆着的那些原材料处理掉，我们是做中药的，那些东西用不上。再有一个，就是组织工人把工厂里里外外、上上下下的都收拾一遍，现在的卫生条件还是差一点儿。

尤其是宿舍楼那边。咱们厂子只有二十人是住宿的，一人一个屋，看那屋子祸害的，让他们都收拾收拾。还有厂里的地都重新平整平整，路也重新修一修，其他边边角角的，还有消防安全什么的，都看着处理一下。

第三点，刚才我说的那些，你办一下。联系质量好、新鲜、稳定的菜商供菜，再招两个掌勺的大师傅。另外我会给你装一套我们自己的管理系统，都是互相联网的。仓库、订单、物流什么的都在里面，有一套标准的流程，你熟悉熟悉操作。”

饭碗抱住了…赵常春吐了口气，点了点头：“好。”

“这一次咱们的停产时间，少说也要一个月。员工们不能闲着凭白领工资，这样吧，咱们开展一个军训，什么时候复产，什么时候停。明天我会将新的管理制度、生产制度发给你，在军训的时候让他们都背下来。另外我会找中医过来，

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共9页