/p>
任职会场主要还是联合能源总公司的干部,以及分公司的总经理。
李学武的讲话非常简短,强调了集团第二个《三年计划》的实施方案,也对联合能源总公司提出了几点希望。
在回程的路上,谷维洁邀请李学武乘坐了一辆车,这还是继上次码头分别后,两人少有的一次聚首。
“三年时间砍掉四万人。”
她轻轻叹了一口气,有些感慨地讲道:“京城工业那边已经提出异议,准备找李主任谈话了。”
“谈就谈嘛。”李学武直白地讲道:“是要保住4万人的饭碗,还是砸了5.8万人的饭碗,这是选择题啊。”
“要真是这么简单就好了”
谷维洁摇头苦笑道:“这四万人还不是分三年分批次,今年就要砍掉两万五千人。”
“新京一厂不是决定接收了吗”
李学武转头看了她一眼,问道:“这个问题出现反复了”
“没有,但也得有个过程。”
谷维洁是负责集团组织人事变革的主管领导,她的意见还是很中肯的。
“我们不能急于将这些职工推向其他企业,甚至是社会上,这会引起部分职工的不满和抵抗情绪的。”
她强调道:“大量的职工进入社会也会引起社会矛盾和问题。”
“既然是企业,就得有责任和担当,蛮干是不可取的。”
“听说京城燕山炼油厂全部建成,即将投产了”
李学武看向她问道:“有没有请京城工业协调一下,看看他们需不需要工人。”
“你觉得呢”谷维洁看向他无奈地摇了摇头,道:“
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第15页 / 共19页