第79章 钢城来电

站在门口的秘书听得见里面的讨论,可目光却盯着走廊方向。

他能听得见,那其他人也想听见,这次的会议还是这般的重要。

时间进入到9月末,全年只剩下一个季度的时间来攻坚和收尾。

组织人事变革工作也即将迎来阶段性的总结和变动。

距离上一次组织人事大调整已经足足过去了两年时间。

虽然在这期间集团人事变化频繁,可分厂和分公司的负责人并没有变化太多。

等不到三年的,或者说就是三年,因为今年集团化进程的最后一年,总不能等到明年春再调整。

一机部已经有消息下来,这也不是什么机密,按照上面的考察意见,已经同意红星厂正式晋级集团公司。

也就是说,从70年1月份,红星钢铁集团就能拿到真正的晋级批文。

同样的,红星钢铁集团将从拿到批文后开始,逐步将组织架构和人事结构定型,并向上级做备案汇报。

有机关里的人戏言这份备案叫封神榜,两年时间已过,谁上榜,谁下榜,终究该有个定论。

而今天的会议就是“封神榜”的第一个回合,很有可能是一场事故。

“是要说说联合能源开发总公司总经理纪久征同志,还有销售总公司总经理庄苍舒同志的任职情况吧。”

苏维德接过话头,看着手里的文件淡淡地说道:“我倒是觉得应该好好讨论讨论,能拿到会议上来讲的,都是各分公司的主要领导,对吧。”

他是这么问了,可没人点头,也没人搭他的话茬。

从会议的一开始,会议室内部的气氛便有些凝重,人人都是一张严肃的脸,好像这样才能体现他们对工作认真负责的态度。

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