额已经快要成为压垮销售人员的大山了。”
“你当初还强调服务态度,可在这种工作强度之下,服务态度要是能好了才怪呢。”
“人事部门那边怎么说”
李学武看着手里的数据微微皱眉道:“你都没下去调研吗”
“我才来几天啊,说话的力度哪里比得上你。”
高雅琴发着牢骚道:“要不是有你的,我都指挥不动津门贸易和国际事业部的干部。”
“这叫什么话,主管领导指挥不动下面的部门,他们想干什么”
李学武听不得这种牢骚,皱眉讲道:“你下来没同景总沟通吗”
“人事部门管审批,总得有人打申请吧”
高雅琴将那份文件全都递给了李学武,道:“汽车销售公司机关不想惹麻烦,更不关心下面的意见,只想着平稳过渡到集团化。”
“那就让他们过不去。”
李学武肃着一张脸讲道:“谁跟集团的过不去,我就让谁过不去。”
他站起身,走到高雅琴的办公桌旁,拿起电话讲道:“我是李学武,帮我要谷副主任的电话。”
高雅琴转过身看着他,如果不是工作陷入到了僵局,她是不想跟李学武谈这些的。
要说以前,销售部门还真听话,让干啥就干啥。
可时间长了,李学武对相关工作的影响力减弱,再加上组织人事频繁调动,竟然出现了随遇而安的现象。
她当然可以直接跟谷维洁反应,或者直接找景玉农谈话。
但是吧,这集团机关经过李主任的穿针引线已经出现了山头的苗头,她怕牵一发而动全身。
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