第50章 团结一致

_119">李学武微微眯起眼睛,道:“既然他们愿意搞,那就搞一搞好了。”

七月下旬,冶金厂常务副厂长杨宗芳带队,红星钢铁集团几个单位联合组建了调研团队,一起去了沈飞。

李学武没有去,但一直都关注。

沈飞的副厂长王新觉得红星钢铁集团很有诚意,毕竟这个年代单位之间合作项目要经过专家组论证的不是很多。

往往都是双方的领导坐在一起,听主管副厂长介绍情况以后便拍板了。

什么叫拍板啊,就是一拍桌子就能决定项目开始合作。

当初王新主动询问李学武,有谋求合作的意愿,却没得到李学武的答复。

当时王新是有些顾忌和猜测的,可直到现在才确定,他都猜错了。

红星钢铁集团没有轻慢沈飞的意思,李学武没立即答应他也是有程序上的考量。

先论证,再讨论和谈判,最后才是双方领导碰面,签署合同。

什么叫专业,这就叫专业。

根本不管业务的领导根本不用临时做决定,有专业的团队给出指定性的意见。

而领导往往会同分管领导以及班子有关成员进行讨论,这样犯错的概率就大大地降低了。

真到了签合同的时候,他们则成了吉祥物一般,做个样子就结束了。

合作的全程都控制在专业的角度和范围内,这样的合作才有保障。

尤其是听专家组讨论,要出具生产报告和论证报告的时候,王新是有些动容的。

沈飞就走了很多这样的弯路,往往上面定下来的合作水土不服,无疾而终,浪费了时间和经费。

真要是从一开始就用红星钢铁集

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