第722章 六月不能没有烧烤

txt_66">周瑶担任了保卫处处长，兼并企业调进来的邰俊才担任安全环保处处长，苏维德从上面要来的周泽川担任了纪监处处长。

不过纪监处划出去了，不归他管了，因为这种划拨让苏维德在办公室里摔了杯子。

这不就等于断了他一臂嘛。

关于大部室和小处室的级别，有在企业工作过的读者应该清楚，叫处长的不一定是处级干部。

机关处室在这里就已经失去了原有的职级属性，属于大部室下辖的小型行政单位了。

处长是一种职务名称，处级干部才是行政级别。

所以，周瑶的保卫处处长依旧是正科级，不是她进步了，是她所管理的保卫科进步了。

这就是集团制度晋级的一种表现，听起来很复杂，但在正常的企业管理序列中是很清晰的。

没有人会叫错自己领导的级别，也没有会不知道自己领导行政级别，不在体系内的当然就不懂了。

保卫组拆分完成，也标志着红星厂组机部门正式向集团大部室级部门跨越。

质量安全环保部第一个动，第二个要变动的就是组织管理部。

因为在相关业务和组织部门调整的过程中，两个大部室有关联，所以是前后变动。

相应的，人事劳资部紧随其后，与人事工作紧密相关的财务控制部排在了人事劳资部的变动之后。

生产管理部、技术管理部和调度运输部，关联较大，三个大部室前后变动。

业务管理部和工程管理部有关联，也是前后变动。

然后就是业务相对独立的企业宣传部和营销管理部，以及工人联合会，排在了最后动。

是不是还落下了一个？

没错，综

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