不知道,那我怎么能知道?”
“呵呵——”
就在两人扯淡的功夫,黄丽雯抱着材料走了进来。
她听见了,听见软包里的明枪暗箭,刀光剑影了。
“工期进展怎么样?”
李学武头戴安全头盔,背着手站在轧钢厂的建设工地上,看着各种建筑机械被应用于施工现场,转头看了陪同他视察的邝玉生一眼。
邝玉生是厂里的老资格了,从车间主任一步步走了上来,一直到了生产管理处处长的位置。
如果按照红星厂原有的发展轨迹,他现在也许都成为副厂长了。
可惜了,他的进步和成长速度没赶上红星厂的发展速度,成绩和工作能力都不足以支撑他再进一步。
不过厂里对他还是很看重的,把位于钢城的新轧钢厂交给了他,邝玉生是钢城轧钢厂的厂长。
集团化的进程正在加速,从目前新成立的专业厂和分公司一把手的职务就能看得出来。
分公司只有总经理和副总经理,没有管委会主任,专业厂只有厂长和副厂长,同样不叫管委会主任。
原有的分厂还没有进行相关制度的变革,但在集团化的进程中,早晚是都要改的。
当然了,不叫管委会主任,不代表工厂和分公司的经营不受管委会的管辖和管理,只是一种业务专业化的强调和处理。
恢复谠组织生活的文件于去年就下发了,相信恢复谠组织管理架构的文件也不远了。
无论是分公司还是专业厂,都相对弱化了工会的组织架构,同样的,谠组织架构也受到了一定的影响。
能叫专业厂或者分公司的,一定是业务部门,在专业化的管理制度下,工会和谠组织架构就是要弱于总公司或
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