第692章 良心发现

厂的产品得到了充分的信任。

高雅琴通报和讨论结束后，谷维洁继续通报。

为响应上级相关要求，组织处和人事处拟就相关政策面向全国的大专院校发起大专毕业生的招录工作，以支持相关的指示要求。

其实会议室内的众人都很清楚，从两年前开始，红星厂便偷偷摸摸、千方百计地招揽大学毕业生了。

不仅仅是大学生，就连老师和教授也招揽，给安排工作和生活，只要能支持红星厂的人才工作建设。

现在上面给开了口子，还是绝大多数工矿企业和基层无法招工的情况下，那还不是要多少有多少？

当然了，现在的大学生也真就没有多少。

65年，也就是高考的最后一年，高中毕业生人数为36万人，高校招生人数为16.4万人。

16.4万人是全部的大专院校毕业生人数，大专是比大学多的，真正的优秀大学毕业生放在全国真是宝贝。

红星厂于去年9月份创建了联合工业学校，有了属于自己的人才培养系统和摇篮。

但是，三年之内，红星联合工业学校并不具备工业人才输出的条件，也就有了人才建设工作的短缺。

在会议上大家讨论的重点还是人才和财政的关系，没有人提到优秀毕业生能不能给红星厂带来实际效益。

这是不用考虑的，自己培养一个大专生，和招录一名大学生，哪个更省钱？

景玉农重点汇报了今年关于人才招录工作的财务预算，提到了预备金的不足，需要讨论研究。

李怀德看了眼李学武的方向，后又琢磨了一下，一力拍板，在人才引进和招录工作上不设财务上限。

也就是说，今年的机会难得，红星厂要全力抢人。

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