第667章 同行是冤家

t_72">“一两万人的施工现场，八九万名职工同时作业，管理的压力很大啊。”

他回过头看了李学武一眼，手按着墙边的桌子，讲道：“各专业厂和分公司要从今年开始筹备和组建机关班子。”

“如果在这个时候念紧箍咒，恐怕会引起猜测和恐慌啊。”

“您的意思是…”李学武看着老李，试探着问道：“现有的力量不能作为一种信任和支撑？”

“唉——”

老李叹了口气，道：“至少是不能完全信任。”

他手轻轻拍了拍桌子上的文件，道：“你可能还不知道，上面要对一些重点涉及到文化领域的单位进行回头看。”

“要审计和调查大学习开展的彻底不彻底，有没有完全完成变革的预期目标。”

“是需要工业系统的支持？”

李学武心里知道老李说的是什么，这也是本该发生的事。

只是这种形势的变化还要往后一点才会吹起来，没想到苗头早就已经出现了。

这倒是能理解，大学习不也是这种情况嘛，任何政策都有个吹风的时候。

或许风吹下来了，老李站得高，或者有关系站得高，提前感受到了。

这股风可以说是年底前那场下乡行动前，城市青年参与大学习活动的最后一场余韵和绝唱了。

是在三支活动出现后，工业系统已经完成了变革的情况下，把掌握和主持变革的主要力量转交到工人的手中。

李怀德最佩服李学武的一点，也是他毫无保留地支持李学武进步的一个主要原因便是他的正治敏感度。

一些问题并不需要太深入的阐述，李学武就能很精准地理解他的意思，更能给出充分的理解。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共18页