t_203">“做总比不做强,对吧?”
李学武无奈地笑了笑,说道:“保卫组各科室部门都面临着调整和挑战。”
“职工数量暴增,各分厂和分公司的成立与保卫部门的匹配,多个项目立项等等。”
他晃了晃脑袋,满脸疲惫地讲道:“就算保卫组的人数增加了,可新保卫的训练和培养对于我们来说也是一种负担。”
“唉——都是这样啊。”
李怀德缓缓点头,感同身受地说道:“这是企业进步的阵痛,必须要经历的过程。”
“我们要允许同志们忙中出错,尽量关心和组织力量支援,少一些责备吧。”
他手指敲着桌面,讲到:“维德同志跟我有过一次谈话,就在昨天。”
“他对保卫组现在的组织结构提出了一些意见和建议,我还是考虑了一下。”
李学武知道老李要说什么,机关里发生的事是瞒不住他的。
只是这会儿心知肚明之下,也要保持应有的克制和冷静。
他并没有接老李的话茬,而是就这么等着对方开口。
老李也知道他的心思。
把董文学和李学武搬出保卫组,是他用一系列条件争取来的。
同时,双方也保持了友好的合作和互信。
在此基础上,才一力促成了现在的红星厂机关正治生态格局。
只是苏维德的到来打破了本该有的平静,使相对稳定的生态格局出现了一丝丝波动。
最明显的莫过于人事安排,董文学在离开前就已经与李学武布置好了保卫组的人事工作。
现在老李说苏维德有意见,
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