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很自然的,李怀德走到台前,他势必要归属到不受待见那一伙儿的。
但是,就是在李学武的运作下,邝玉生不仅坐稳了生产管理处的位置,还与李怀德缓和了关系。
老李也从最初的志得意满,慢慢地反应了过来。
邝玉生这个人没有高超的正治思维,更没有什么组织追求。
也就是说,聂成林到达的高度,就是邝玉生心目中的顶峰。
什么高度?
主管生产的副厂长呗。
这个位置很重要吗?
当然,这是一个工厂的核心管理位置,是当之无愧的权位。
但是吧,主管生产的副厂长一般都需要较高的资历。
也就是说,你从车间一步一步往上走,到了副厂长这个位置的时候,再干一两届基本上就到点了。
高资历成了他们的护身符,也成了他们的紧箍咒。
这么多年,红星厂唯一从生产副厂长走到厂长位置上的,只有杨凤山一个人。
杨凤山也不是纯靠生产管理上去的,他背后还有大领导的支持呢。
所以,李怀德看邝玉生也就没有了防备之心,反倒是要拉拢的对象。
以前主管生产的聂成林岁数大了,争不过李怀德。
但新来的程开元岁数不大啊,人家以前还是厂长呢。
纯粹的生产厂长出身,资历有了,年龄也是优势,你说老李防备谁?
所以,邝玉生非但不能挪走,还得加固他的位置,好给程开元当绊脚石。
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