接到了市里的通知。
要求整理盘查资产,等待工作组的接受。
而这十六家工厂的负责人是什么态度呢?
自然是有愿意与红星厂合作的,可也有不愿意的。
甭管愿意不愿意,都没把账目和财产审计当一回事。
这些年上边的审计下来不知多少回了,也没说怎么着。
所以他们忙着跟市里协调,向红星厂施压,以便获取更多的资源。
资源是什么?
就是被兼并之后,能给他们提供什么位置。
以及他们那些下属能获得什么位置。
你说了,这些人这么大公无私,不仅想着自己,还想着下属?
当然要想着,死了都得拉去垫背的那种。
来了红星厂,如果没有那些下属的支持,他们就是孤家寡人了。
人都有报团取暖的心态,很正常。
只是他们没想到,红星厂这么狠。
为了压缩十六家工厂兼并后的组织难题,直接对他们的管理和账目开刀。
首期的两家工厂主要管理人员已经折进去了,一个都没跑了。
上行下效,尤其是这个时期。
这十六家工厂刚刚完成大学习的变革和改造,结果呢?
管委会的干部甭管是以前的,还是后上来的,全都承担了责任。
除非是那种刚刚调过来的,才能幸免。
市里对这次的审计工作也是比较重视的,借助红星厂的力量
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