第507章 别误会

这个时候建议谷维洁广撒网，全国捞大学生。

都知道大学生是个宝，但在这个时期，真干大量招录的真不多。

且这个时候诸多工厂和单位都还忙着大学习呢，谁会关心厂里的未来发展和人员基础结构的调整呢。

韩殊的关系还是很硬的，在座谈会上，李学武也是就生态工业区的概念讲了红星厂医院的情况。

东城区最大、实力最强、综合能力最强、医疗设备最先进、医疗力量最好…反正不怕花钱。

前面说什么都没用，后面六个字可抵万金，老李的原话。

不仅要在京城建设综合型医院，还要在钢城建设红星第二医院和疗养院。

条件合适的时候，还要兼并几家医学院，打造集团所属的医疗体系。

在现有的规划和计划中，医疗和教育的地位是对等的，这两样与住房构成了红星厂福利待遇体系的支柱。

也就是说，这三样建设好了，其他的福利待遇有所不及，也会远超其他企业。

而这种软实力对企业的发展是很有支持力度的，招收大学生的时候给对方说明了，三年后包分房，子女从幼儿园到进厂一条龙，企业有自己的也是最好的综合型医院。

你就说，什么样的工程师和大学生招不来，未来越发展越好。

打造医疗体系的背后是对医药体系的锚定和标注。

有了独立的医疗体系，再反过来发展中医药体系，就变得顺理成章了。

山上的中草药种植研究可有一年了，再过一年两年的有了成果，就是收获的时间了。

内地的中医药发展现在这个时期是很迅猛的，虽然技术上有限制，西医的发展也盖过了这种势头。

但不可否认的是，这个

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