第504章 时代变了?
xt_86">韩殊提醒道：“除非你们能持续获得高质量、高效益订单，否则就是维持这些人，维持生产计划都难，上哪搞那么多原材料啊。”
“看似把新时代工人培养体系建立起来了，可要建功至少还要三年，这三年你们打算怎么办？”
她微微摇头道：“三年时间你知道能产生多少待就业工人子女，多少待解决工人生活问题吗？”
“关于这一点，我们还是有所预防的，现在的联合三产是一方面，建筑工程队又是另一方面。”
李学武认真地讲道：“同时我们也相信组织一定有办法解决掉日益增多的待就业问题。”
“你说的是认真的？”
韩殊打量了他一眼，道：“你知道现在学校里两届学生分配不出去，新生招不上来的结果是什么吗？”
“我知道，我当然知道。”
李学武点点头说道：“我们厂这一次扩招技术人员的目的也是要缓解组织和高校的压力嘛。”
“别说漂亮话了，趁火打劫就说趁火打劫的，扯什么为组织分忧啊，你有这个觉悟都不信你们厂的李怀德有这个觉悟。”
韩殊耷拉着眼皮道：“你自己也知道红星厂的是烈火烹油，就应该想到要撤火了，而不是火上浇油搞什么人才富集。”
“撤不了了，晚了，现在只能一条道走到黑，谁撤谁死。”
李学武认真道：“人才富集的解决办法是单独成立科技研究所，独立运营，独立管理。”
他示意了窗外道：“实在不行就送去密云山里，但技术和新设备我们必须要吃下来。”
李学武强调道：“这是关系到红星厂未来十年是否能有大跨越式的重要基石。”
“管理方面我们并不想做出严苛的限制，甚至不会干预他们做学问，堵不如疏的道理我们都懂。”
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