第458章 山高路远

敲了敲桌子，道：“订单采购几千万的流水下来，足够偿还贷款了，时间不等人啊”。

“那就这么定了，贷款”。

景玉农点点头，道：“我下来跟您汇报这个工作”。

李怀德看了几人一眼，见没人再有工作要提，便说道：“那就开始议一议集团框架的问题吧”。

三月十号已经开过一次会了，但还有很多问题没有敲定。

最近半个月内，一直都在搞这个。

李学武说自己忙，其实是搭建集团框架忙。

集团公司，意味着从工厂的单一管理模式，直接跨域到多层次、多部门的管理方式。

最直接的问题，集团成立，是要组建一套管理班子的，包括各部门处室。

而轧钢厂原本的班子要重新组建，现有的部门要进一步缩减，职能重新划分。

现在大家心思都活了，知道进步的机会来了，光是瞄着各处室一把岗位的就有多少人呢。

不过李学武看着他们激动，自己却一点激动的心都没有。

该怎么进步，他的路已经铺好了，至于其他人竞争岗位，其实他们没看清关键问题。

轧钢厂晋级，可能上面不会大动管理层，基层是要变动的。

集团化目标建设，管理层要变动，下面的变动更大。

这些人紧盯着同事不放，其实是有点坐井观天了。

他们也不想想，上面哪可能让轧钢厂猛地提一批科级和处级干部往上走啊，必定是要外调。

甚至集团机关和各工厂机关，都要重新梳理组织关系。

现在李怀德等人忙着做的可不就是尽可能的

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