完善人事管理,岗位调配和匹配工作”。
“所以说任重而道远呢”
李学武缓缓点头,道:“我刚刚跟韦再可提了一嘴,看看纺织三厂有没有意愿,跟咱们共同研究处理这个问题”。
“搞工人协调调换吗?”
程开元愣了愣,随即看向李学武说道:“这倒并不失为一个解决问题的好办法”。
“只是…”
他想了想,问道:“就在一线职工之间搞吗?”
“还得一步一步看”
李学武坦言道:“我的想法是先从一线职工岗位调整开始处理,再研究职工子女岗位协调工作”。
“最后看干部岗位能不能互动交流,我想这是一个互相提升的过程”。
“很有想法,也很有见解”
程开元点点头,挑眉问道:“跟维洁同志谈过了?”
“是,说了下,还没形成意见”
李学武笑了笑,说道:“您也知道,她现在工作太多了,我这是给她增加工作量呢”。
“呵呵,话不能这么说”
程开元笑着说道:“领导干部是啥?就是缝补匠,哪里出问题解决哪里”。
他示意了李学武道:“你给出的意见是能够在一定程度上缓解人事工作压力的,她感激你还来不及呢,怎么能说加负担呢”。
“你说的这个意见我是觉得可行的,尤其是体量增加”
程开元看向李学武,问道:“是要在联合企业之间搞?”
“有这个准备”
李学武
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