第385章 五年又五年

id="txt_87">“学武同志在上周就这个问题给我提了几点建议”

李怀德翻看着面前的文件，讲道：“劳动岗位征调工作的前提必须是正确的宣传导向和正治思想教育”。

“首先要强调奉献精神，为了了实现集团化宏伟目标，为了完成三产工程建设，为了贸易生产项目建设，不仅仅要组建工人建筑队”。

他抬头看了谷维洁一眼，继续说道：“还要组建青年突击队，组建劳动生产文化宣传队”。

“更要抽调厂机关干部，要树立以干部带头、青年带头、谠员带头的先进思想意识…”。

听着李怀德把这件事扭转乾坤，从正治站位和根本意义上赋予了这支劳动队伍更深层次的正治使命和劳动意义。

谷维洁微微惊讶地转头看了李学武一眼，眼神里的意思再明显不过了：你可真损啊！

淘汰掉八千人还不算，这会儿还要砍掉一部分机关干部。

也就是说，一次性解决劳动岗位上的人员臃肿问题后，又要解决管理岗位上的人浮于事问题。

好样的！

从李怀德的话中就能听的出来，这个任务是艰巨的，是光荣的，是附有历史使命的。

你就说这些被选中的干部有哪个敢反驳？

工人可以通过技术大比武争取保住岗位，机关里的干部可只能服从调配啊！

李学武读懂了谷维洁的眼神，转头看向她微微一笑，接话道：“我建议由管委会办公室副主任师弱翁同志带领机关干部队伍到生产一线去劳动，做表率！”

李怀德见谷维洁看过来的惊讶眼神点点头，表示这件事李学武已经跟他沟通过了。

他也是讲道：“生产建设目标一日不完成，干部带头的队伍就绝不撤回，并且还要不断委派和抽调干部下去劳动锻炼，下决心

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